Vom Wollen zum Können

Erfolgreiche Veränderung beginnt beim Vorbild der Führungskräfte. Daher erfahren sie in unseren exklusiven Trainings, wie sie Veränderung aktiv und erfolgreich steuern. Darüber hinaus bieten die Trainings die Gelegenheit, sich intensiv über Strategien, Ziele, Zusammenarbeit und Führungskultur auszutauschen. Unser Fokus liegt vor allem auf der praxisorientierten Vermittlung von relevantem Veränderungswissen und der gemeinsamen Ausrichtung der Veränderungsverantwortlichen.

Die Schwerpunkte unserer Trainings- und Vortragstätigkeiten sind:

• Change Management … für Dummies - das Seminar zum Buch
• Change Management: Aufgabe, Vorgehen, Trends
• Die Rolle von Führungskräften und Projektleitern im Change stärken
• Unternehmenskultur beeinflussen
• Kommunizieren im Veränderungsprozess
• Ziele finden, vereinbaren und erfolgreich nachhalten
• Die Kraft von Konflikten konstruktiv nutzen
• Gesprächsführungstechniken (z.B. Zielvereinbarungs- und Kompassgespräche)
• Projektmanagement